FLORESÇA ORGANIZACIONAL
no Rio de Janeiro e Brasil
Atuação especializada na implementação da NR-1 e no diagnóstico de riscos psicossociais, ajudando empresas a compreender seus riscos, estruturar ações e avançar em direção a uma gestão mais segura e sustentável.
A adequação à NR-1 não se resume a realizar treinamentos ou reunir documentos.
É necessário compreender a realidade da organização, identificar os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho e transformar essas informações em ações concretas.
No Floresça Organizacional, o processo é estruturado para oferecer à empresa clareza sobre sua realidade e direcionamento sobre os próximos passos.
Processo
Uma atuação construída a partir da realidade da organização.
Mapeamento técnico dos riscos presentes no ambiente de trabalho, considerando diferentes setores e a realidade da organização.
Os riscos identificados são analisados e classificados considerando sua gravidade e probabilidade, transformando informações em dados técnicos.
A partir dos riscos identificados, são definidas ações de prevenção e intervenção de acordo com as necessidades da empresa.
O trabalho pode continuar após o diagnóstico, com acompanhamento, capacitações e reavaliações para que as ações sejam sustentáveis ao longo do tempo.
FLORESÇA ORGANIZACIONAL
Se sua empresa precisa de direcionamento para compreender e trabalhar os riscos psicossociais relacionados à NR-1, o primeiro passo é entender a sua realidade.
