FAQ

A psicoterapia é um processo contínuo de cuidado em saúde mental, realizado em um espaço clínico confidencial, acolhedor e livre de julgamentos. É indicada para pessoas que vivenciam sofrimento psíquico, como ansiedade, depressão, dificuldades nos relacionamentos, questões de autoestima, conflitos profissionais ou momentos de transição e crise.
O trabalho não se limita à queixa imediata: busca compreender os sentidos do sofrimento, suas origens e a forma como ele se expressa na vida do sujeito, promovendo maior autonomia emocional, elaboração psíquica e qualidade de vida. Não se trata de uma solução rápida, mas de um processo ético, responsável e fundamentado cientificamente.

A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico que utiliza entrevistas, testes psicológicos e instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia. Seu objetivo é compreender aspectos emocionais, traços de personalidade, recursos psíquicos, motivações e possíveis dificuldades.
Ela é indicada, por exemplo, para processos de autoconhecimento, tomada de decisões importantes e preparação para cirurgias eletivas, como bariátrica, laqueadura e vasectomia. Todo o processo é conduzido com rigor técnico, ética profissional e devolutiva clara e responsável.

Sim. O sigilo profissional é um princípio fundamental do trabalho psicológico. Todas as informações compartilhadas, tanto em psicoterapia quanto em avaliações ou consultorias, são protegidas pelo Código de Ética Profissional do Psicólogo.
O sigilo só pode ser quebrado em situações previstas em lei, conforme o Art. 10 do Código de Ética. Isso garante um espaço seguro, ético e confiável para o cuidado e para a atuação profissional.

A Consultoria em Riscos Psicossociais no Trabalho é um serviço voltado à identificação, avaliação e intervenção em fatores organizacionais que impactam a saúde mental dos trabalhadores, como sobrecarga, assédio moral, insegurança no trabalho e demandas emocionais excessivas.
A atuação está alinhada à NR-1 e à Portaria MTE nº 1.419/2024, contribuindo diretamente para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Além de atender às exigências legais, a consultoria promove ambientes mais saudáveis, reduz adoecimento psíquico e fortalece a dignidade e os direitos humanos no trabalho.

Um espaço de escuta qualificada, cuidado Psicológico e compromisso ético com a sua saúde mental

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